Få overblik over din virksomheds arbejdskultur – og konkret input til, hvordan du styrker den.

Et godt arbejdsmiljø starter med indsigt. Morivas Kulturtjek er en kortlægning af jeres kultur og interne kommunikation – med fokus på, hvordan det føles at være en del af jeres arbejdsplads.

Gennem samtaler, observationer og enkle værktøjer identificerer vi mønstre, udfordringer og potentialer i jeres kultur. Målet er ikke at sætte krydser i et skema – men at forstå den stemning, de værdier og den praksis, der præger hverdagen hos jer.

Hvad får du?

• Et skarpt overblik over jeres nuværende kultur og kommunikation

• Konkrete indsigter og anbefalinger, du kan handle på med det samme

• En samtalestarter, der kan bruges i ledergruppen eller medarbejderteamet

• Et fælles sprog om de kulturelle styrker og blinde vinkler

Typiske temaer vi afdækker:

• Hvordan opleves samarbejdet på tværs?
• Lever jeres værdier i praksis – eller lever de kun på papiret?
• Er der klare kommunikationsveje – eller opstår der støj og misforståelser?
• Hvad motiverer medarbejderne – og hvad dræner dem?

Hvordan foregår det?

Et Kulturtjek sammensættes efter jeres behov, men kan fx bestå af:

• Indledende møde med ledelsen
• Interviews med udvalgte medarbejdere
• Observationer (fysisk eller digitalt)
• Opsamling i en visuel rapport med anbefalinger og kulturkort
• Opfølgende samtale med handlingsplan

Et Kulturtjek er for dig, der vil forstå din virksomhed indefra – før du forsøger at forandre den udefra.
Det er en investering i både trivsel, retning og bundlinje.

Kontakt Moriva for en uforpligtende snak om, hvordan et Kulturtjek kan sammensættes til netop jeres behov: