Giv dine værdier liv – og gør dem til en reel drivkraft i hverdagen.

De fleste virksomheder har formuleret værdier, en mission og måske en vision. Men lever de? Bliver de brugt aktivt i jeres beslutninger, ledelse og kommunikation – eller står de blot på en plakat i mødelokalet?

Hos Moriva hjælper vi jer med at finde ind til kernen af, hvem I er, og sætte ord på det, så det kan mærkes – både internt og eksternt. Det handler ikke om at opfinde værdier, men om at forankre dem i praksis og skabe et fælles sprog og retning.

Hvad får I ud af det?

• En ærlig og meningsfuld værdiafklaring, der tager udgangspunkt i jeres virkelighed
• En mission og vision, der giver retning – og kan bruges aktivt i ledelse og kommunikation
• Konkrete idéer til hvordan I aktiverer og forankrer værdierne i hverdagen
• Et stærkere kulturelt fundament, som kan samle og engagere medarbejderne

Typiske temaer vi arbejder med:

• Hvordan sætter vi ord på det, der virkelig betyder noget hos os?
• Hvilke værdier er levende – og hvilke er bare flotte ord?
• Hvordan bruger vi vores mission og vision i ledelse og beslutninger?
• Hvordan kommunikerer vi vores kultur – internt og eksternt?

Hvordan foregår det?

Et forløb med Værdiforankring tilpasses jer, men kan fx bestå af:

• Værdimanifest eller ‘kulturkodeks’
• Interviews eller workshops med medarbejdere og ledere
• Sparring og co-creation af nye formuleringer
• Visuel opsamling, fx i et værdikort, værdisæt eller kulturkompas
• Rådgivning om forankring i onboarding, kommunikation og ledelse
• Intern kommunikationsstrategi for værdier

Værdier betyder først noget, når de bruges.
Med Moriva får I ikke bare flotte formuleringer – I får værdier, der giver mening og retning.

Kontakt os for at høre, hvordan vi kan hjælpe jer med at bringe jeres kultur og værdier til live: